APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

威海文登区教育和体育局招聘中小学音体美和幼儿园教师88人

分享至

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和适应教师岗位的身体条件。

(四)具备招聘岗位所要求的学历、学位和专业。

(五)年龄:40周岁以下是指1979年6月12日以后出生。

(六)根据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求,对2020届高校毕业生以及择业期内尚未落实工作单位且未取得招聘岗位要求的教师资格证书的高校毕业生,实行“先上岗、再考证”阶段性措施,即招聘单位与录用人员签订聘用合同,按规定约定1年试用期;录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书的,依法解除聘用合同。其他人员应聘的,需取得招聘岗位要求的教师资格证书。

招聘岗位和具体要求

威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学音体美和幼儿园教师的岗位条件、招聘人数等具体要求,见《2020年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学音体美和幼儿园教师岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》),其中,幼儿园教师为人员控制总量备案制教师。

报名、初审和缴费

报名、初审和缴费,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间:2020年6月12日9:00—6月18日16:00

查询时间:2020年6月12日11:00—6月19日16:00

缴费时间:2020年6月12日11:00—6月20日16:00

报名、查询和缴费网址:

文登区人民政府网站(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_whwendengjy/index.html#/index)

具体程序和要求:

(一)岗位查询。

应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章、《2020年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学音体美和幼儿园教师应聘须知》(附件2,以下简称《应聘须知》)、《岗位计划表》及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。

对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时,应聘人员可直接与招考主管部门联系,咨询电话0631-8452790。若应聘人员认为本人所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业名称相关相近,可在规定时间内与招考主管部门联系,申请增补专业,经招考主管部门研究同意后,确属相关相近专业的,在报名网站统一发布专业增补公告。受理增补专业申请时间截止到2020年6月17日16:00,逾期申请的,不再增补。

(二)个人报名。

应聘人员登录报名网站,如实填报、提交个人报名信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片,上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名,报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。

(三)报名初审。

初审时间为2020年6月12日11:00—6月19日16:00。招考主管部门指定专人负责资格初审工作,在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,退回应聘人员补充。初审通过,报名信息不能更改。

(四)网上查询和缴费。

应聘人员在网上提交应聘信息后,可在查询截止日之前登录报名网站,查询报名资格初审结果。未通过资格初审的,在2020年6月18日16:00前可以更改、补充报名信息。通过资格初审的应聘人员,在规定的时间内,登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。面试考务费每人70元。

(五)资格审查。

对应聘人员资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

考试

考试分为面试和笔试,采取面试前置的方式,先面试再笔试,均采取百分制计算成绩。

网上岗位初审通过人数,幼儿园教师a岗人数超过150人,幼儿园教师b岗人数超过40人,其他岗位超过《岗位计划表》岗位数6倍的,由招考主管部门确定,可以增加初试环节。其中,幼儿园教师岗位初试方式为试讲,其他岗位初试方式为主项技能测试。根据初试成绩由高分到低分依次确定幼儿园教师a岗150人、幼儿园教师b岗40人、其他岗位按《岗位计划表》岗位数6倍人数为面试人选,面试人选末位成绩相同的均确定为面试人选。初试成绩不带入面试成绩。

(一)面试

面试采取试讲(模拟讲课+答辩)+技能测试的方式,按照报考岗位抽签确定面试顺序。试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识等方面。试讲主要使用文登区普通高中、学前现行教材,由招考主管部门统一提供。技能测试:音乐教师a岗主要测试舞蹈编排表演技能和舞蹈基本功,音乐教师b岗主要测试钢琴(电钢)、声乐、器乐或舞蹈三项;体育教师a岗主要测试橄榄球技能和身体素质,体育教师b岗主要测试足球技能和身体素质,体育教师c岗主要测试排球技能和身体素质,体育教师d岗主要测试健美操编排表演技能和健美操基本功,体育教师e岗技能测试项目由考官确定;美术教师岗位主要测试人物速写、静物素描和现场作品创作;幼儿园教师主要测试钢琴(电钢)、声乐、绘画或舞蹈三项。

(二)笔试

笔试只考一科,考试内容包括教育基础知识(占30%)和专业知识(占70%)。其中,教育基础知识包括教育学、心理学等知识;专业知识为山东省普通高中教学大纲范围内相应学科的知识。

考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。

公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员,由招考主管部门进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,招聘主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由文登区事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位招聘工作人员聘用通知书》,办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

其他

(一)严肃招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库,属于文登籍的应聘人员还将上报文登区公共信用信息平台,记入个人信用档案。

(二)应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》和《应聘须知》,准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间,应及时登录文登区人民政府网站,了解报名网站发布的招聘相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试聘用的,责任自负。

(三)本次考试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

公开招聘联系电话:0631-8452790。请在工作日(8:30-11:30,13:30-17:00)拨打以上电话。

相关附件下载:000b5g

附件:

1.2020年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学音体美和幼儿园教师岗位计划表.xlsx

2.2020年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学音体美和幼儿园教师应聘须知.docx

3.同意应聘介绍信.xls

专题推荐

进入关怀模式