威海
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和适应幼儿教师岗位的身体条件。
(四)具备招聘岗位所要求的学历和专业。
(五)年龄：35周岁以下是指1984年6月15日以后出生。
(六)在规定期限内取得招聘岗位所要求的教师资格证书。
招聘岗位
威海南海新区公共服务局公开招聘幼儿教师的岗位条件、招聘人数等具体要求，见《2020年威海南海新区公共服务局公开招聘幼儿园教师岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。
报名、初审和缴费
报名、初审和缴费，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2020年6月15日9:00—6月19日16:00
查询时间：2020年6月15日11:00—6月20日16:00
缴费时间：2020年6月15日11:00—6月21日16:00
报名、查询和缴费网址：
https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_whnanhai/index.html#/index
具体程序和要求：
(一)岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《2020年威海南海新区公共服务局公开招聘幼儿教师应聘须知》(附件2，以下简称《应聘须知》)、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。
对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，应聘人员可直接与南海新区公共服务局联系，咨询电话0631-8963785。
(二)个人报名。应聘人员登录报名网站，如实填报、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2020年6月19日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(三)报名初审。威海南海新区公共服务局指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果，并在网上报名期间安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。初审通过，报名信息不能更改。
(四)网上查询和缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止日之前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2020年6月19日16:00前可以更改、补充报名信息。通过资格初审的应聘人员，在规定的时间内，登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费每人40元。
(五)资格审查。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查现场进行。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。
考试
考试分为笔试和面试，先笔试后面试,均采取百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容包括教育基础知识和专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。其中，教育基础知识包括学前教育学、学前心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识;专业知识为学前教育专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由南海新区公共服务局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
(二)面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位人数，由高分到低分按比例确定进入面试的人员。达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。进入面试人员范围名单在南海新区政府网站(http://www.whnh.gov.cn/)公布。笔试时间和地点在南海新区政府网站公布。
a岗面试采取试讲(模拟讲课)的方式，抽签确定面试顺序，试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，使用南海新区初中相对应学科现行教材，由南海新区公共服务局统一提供;
b岗面试采取试讲(模拟讲课)+技能测试的方式，抽签确定面试顺序，试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，使用南海新区初中音乐、体育、美术现行教材，由南海新区公共服务局统一提供，技能测试主要体育(乒乓球、篮球、排球、足球、田径)、音乐(二胡、电钢、声乐、舞蹈)、美术(速写)三项，此三项选一即可。考场已配器具：电钢琴、音响、画板、画纸、乒乓球拍、篮球、足球、排球。其他专业技能测试需要的相关器具由考生自带。
c岗面试采取试讲(模拟讲课)+技能测试的方式，抽签确定面试顺序，试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，使用南海新区学前现行教材，由南海新区公共服务局统一提供，根据需求进行相应的专业技能测试。考场已配器具：电钢琴、音响、画板、画纸、乒乓球拍、篮球、足球、排球。其他专业技能测试需要的相关器具由考生自带，专业测试项目：体育、音乐、美术、讲故事，四项选三项进行展示。
d岗面试采取试讲(模拟讲课)+技能测试的方式，抽签确定面试顺序，试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，使用南海新区学前现行教材，由南海新区公共服务局统一提供，根据需求进行相应的专业技能测试。考场已配器具：电钢琴、音响、画板、画纸、乒乓球拍、篮球、足球、排球。其他专业技能测试需要的相关器具由考生自带，专业测试项目：体育、音乐、美术、讲故事，四项选三项进行展示。
面试满分100分，试讲50分，技能测试50分，面试合格分数线为70分。
面试时间、地点等有关事宜，在南海新区政府网站(http://www.whnh.gov.cn/)公布。面试考务费每人70元，在领取面试通知书时缴纳。
考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
南海新区公共服务局成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。
公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由南海新区公共服务局进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，南海新区公共服务局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由南海新区事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
其他
1.严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，属于南海新区籍的应聘人员还将上报南海新区公共信用信息平台，记入个人信用档案。
2.应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》和《应聘须知》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录南海新区政府网站，了解报名网站发布的招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
3.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
公开招聘联系电话：0631-8963785。请在工作日(8:30-12:00，13:30-17:30)拨打以上电话。
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附件：
